別認為工作就是一個人為了賺取薪水而不得不做的事情。工作其實是伸展自己才能的載體，是鍛煉自己的武器，是實現自我價值的工具。
現為北京某IT著名企業的部門經理田先生曾表示：之所以有的員工認為工作是為了賺取薪水而不得不做的事情，是由於他們都缺乏堅實的工作觀。同時，他以一種非常遺憾的口吻回憶了他自己年輕時候的教訓：
田先生從大學畢業進入該公司時，便被派往財務科就職，做一些單調的統計工作。由於這份工作高中畢業生就能勝任，田先生覺得自己一個大學畢業生來做這種枯燥乏味的工作，實在是大材小用，於是無法在工作上全力投入；加上田先生大學時代的成績非常優異，因此，他更加輕視這份工作。因為他的疏忽，工作時常發生錯誤，遭到上司的批評。
田先生認為，自己假如當時能夠不看輕這份工作，好好地學習自己並不專長的財務工作，便能從財務方麵了解整個公司。原來，公司領導也有意讓他通過熟悉財務工作來全麵培養他。然而他由於自己輕視這份工作而致使晉升的良機從手中流失，直到後來，財務仍是他工作中脆弱的一環。
由於田先生對財務工作沒有全力以赴，以至於被認為不適合做財務工作而被調至營業部門。其實，熟悉財務，熟悉銷售，是公司領導讓大學生們學會認識市場，然後再搞研發的一個過程。但身為推銷員，又必須周旋於激烈的銷售競爭中，於是田先生又陷入窘境，這對他而言，又是一種不滿。他並不是為做一個推銷員才進入這家公司的，他認為如果讓他做研發方麵的工作，一定能夠充分發揮他的才能，但公司卻讓他做一個推銷員而任顧客驅使，實在令人抬不起頭。所以，他又非常輕視推銷的工作，盡可能設法偷懶。因此，他隻能達到一個營業部職員最低的業績標準。