一個人之所以成功自薦，在平時肯定是有過不同於常人的表現，或是顯示了自己才智，或是顯示了自己的高尚品德。這一切，隻是為日後的被提拔創造了條件，打下了基礎，絕不是確保被提拔的保險資本。
如果你在提拔之前在工作上表現依舊，或是比平時稍顯得遜色，那麽你就很難保證自己的錦繡前程。潛在的危險來自兩個方麵，一是上司的看法，二是同事的競爭。你過去之所以顯得優秀，是相比原地位而言的。現在，你成了提拔對象，上司對你的要求肯定要高一些，如果你懶懶散散，上司可能會產生不滿。這時，如果你的同事異軍突起，突飛猛進地追上來，你的前途就難以捉摸了。
在工作上，你必須精心地去幹，不要出現失誤。如果有可能，盡量做出一些令人讚賞的成績來。如果你的崗位和所處的時機不利於出成績，那你隻有采取拚命幹的戰術，多承擔一些別人不願意幹的工作，多做出一些犧牲和努力。例如，每天上班早來一會兒，晚走一會兒；節假日替上司開一些無關緊要的會議，替同事們值夜班、出勤；代上司或同事出一些遠而無利的公差；上司交辦的事情盡量在最短的時間內完成；基層單位的申請事項要盡快地給予答複，等等。總之，你要顯得很勤奮，很辛苦，千萬不要給人以清閑的印象，這樣，即使沒有取得顯著的成績，這一番勞苦也會贏得上司和同事們的好感，對你的晉升有益無害。
我們知道，隻有成績是實實在在的，大家都能看得見。為此，我們就要付出比別人更多的努力。
1．承擔別人不願意承擔的工作
某市有一位年輕的市委書記，當他向好友談起他的成功之道時詼諧地說：我之所以成功，是因為我專揀別人不願意幹的職位。的確如此。當時，一些年輕人普遍厭惡政治工作，在職務安排上熱衷於總經理、董事長、局長、廠長這些行政職務。他卻不講價錢，安心地當了企業黨委書記。一年後，市委領導班子換屆，要在全市的大型企業裏選一名年輕的黨委書記進市委常委班子，他以年齡優勢入選。在常委內部分工時，他又擔任了被人們認為不好幹的紀律檢查工作。他堅持原則、團結同誌，成功地辦了幾個懲治腐敗的大案，威信大增。時隔不久，市委書記突然病故，由於其他幾位常委年事已高，無法接替。他的業績突出，年紀雖輕，在老同誌的推舉下，他順理成章地肩負起全市“一把手”的重任。