英文簡曆是進入外企的“敲門磚”。寫英文簡曆要注意兩大問題：第一，簡明扼要，切忌拖遝冗長，詞不達意；第二，內容表達要規範。
那麽，怎樣寫英文簡曆呢？
第一部分，個人資料(Personal Data)。包括求職者的姓名、性別、出生年月等，這些與中文簡曆大體一致。
第二部分，教育背景（Education Background）。必須注意的是，在英文簡曆中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡曆的時間順序正好相反，也就是說，要從求職者的最高教育層次（學曆）寫起，至於低至何時，則可根據個人實際情況安排。另外，大多數外企對英語（或其他語種）及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
第三部分，工作經驗(Work Experience)。在時間排列順序上遵循由後到前的規則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。歐美人很重視求職者的實際工作經驗，所以，在簡曆中提及自己“工作期間的培訓( On The Jobtraining)”，不失為一個聰明的做法。
第四部分，所獲獎勵和作品(Reward＆Publication)。將自己所獲獎項及所發表過的作品列舉一二，可以從另一方麵證實自己的工作能力和取得的成績。
第五部分，自己感興趣的領域(Interested Field)。將自己的工作意願展示給潛在雇主，對於大多數求職者，尤其是搞技術或研究工作的求職者來說，這一點必不可少。同時，將工作能力與工作興趣相結合，不僅是求職者的意願，對雇主來講，也同樣具有積極的意義。
需要突出強調的是，主考人將把求職者的簡曆看成了解這個人的線索，要讓它成為其基本素質的準確反映。一般來說，簡曆有一兩頁紙就足夠了，不要堆砌無關的細節而遺漏了重要的事實。