一提到職場，所有古板的規則就浮現在人們的腦海中。似乎女人一踏入職場，就應該把性別差異一腳踢開。似乎在職場裏凸顯女人味，是一種懦弱的表現。
女人如水般充滿柔情，在職場裏女人也要懂得示弱，貌似天真，才能獲得別人的幫助。如果你看上去咄咄逼人，別人心裏早有戒備，那你就寸步難行了。
章子怡在《英雄》中扮演了一個沒有幾句台詞的小配角，口口聲聲把梁朝偉扮演的角色稱為“主人”，一副依附、順從、弱勢的姿態，不僅讓人驚歎：此小女子不可小視，這樣的小角色她也能接，足以窺見她對電影的執著和熱愛。而媒體也因此一改以往對她耍大牌的負麵報道，開始對她心生憐憫。在職場中，如果你的上司是一個非常職業化的人士，運用章子怡的這種做法會比較管用。
女人味既可以是策略上的示弱，以柔克剛，使自己占據主動，也可以是技巧性地回避矛盾，解決問題的方式，會使自己養成逐漸成熟的職業習慣。
在男性強勢的職場上，女人想要打下一片江山，必須學會運用“女人味”，必須表現得比男性更精彩才能出人頭地。因為女人通常很少參加男性的社交應酬，很少和他們一起舉杯狂歡，一起胡侃足彩，很少和他們一起討論美伊局勢，也很少和他們一起談論美眉。
甜美的笑容，得體的裝扮，嬌嫩的嗓音，溫柔的氣質……這些都是女性的獨特“味道”。現代女性不應再扮演冰山美人，板著臉孔堅決維護“男女授受不親”的古訓，反而應該善用“女人味”，在自己的周圍營造一種和諧的工作氣氛，並憑借自身的實力和才幹，用女性的魅力包裝自己，以尋求出人頭地的機會。不過這裏說的是“女人味”，不是教你腦袋空空做“花瓶”，以美色迷惑男人，更不是要你穿迷你裙、露大腿勾引上司，什麽成績都沒有，光憑色相獲得高薪，那隻能被別人所不齒。