生活係統化的人，美國學者稱之為ISTJ型。ISTJ型的人會從比較實際(S)、客觀的角度(T)來看待全世界發生的每一件事。他們總是把每天的工作和生活規劃得井然有序(J)，有時讓人覺得他們有些冷漠、孤立(I)。不過這可能隻是表麵現象，是ISTJ型的人想要以此達到某些目的或作為社交的手腕。
這種類型的人從不裝模作樣，是個認真工作，也盡情玩樂的人，看起來他們總是很專製，而且很有能力，敢於對自己說的話肯負責，而且他們很少會改變行為模式，除非他們覺得有實際成效時，才會馬上做些調整，正因為如此，他們往往會盲目熱衷於一些新思維方式等等。
ISTJ型的人有很多的特點，最主要的一點是他們做事迅速，而且往往做得很正確。對他們來說，工作第一，接下來才會考慮到對家庭與社會的責任，換句話說，隻有當一切事情都安排就緒後，他們才會想到做一些休閑活動。除此之外，他們是屬於“把辦公室搬回家”的人，尤其是自家經營企業時，他要求每個成員都必須參加，而且每個人都要有所付出之後，才會得到好處，這是他們做事的唯一方式。
ISTJ型的人還有另外一個特點，就是做事態度非常冷靜穩重，甚至常會沉默不語，而這種特點往往會幫助他們順利解決突**況，或是麵對壓力。因此，這類的組合常以軍隊裏居多，據有關資料顯示，在美國的陸海空三軍裏，有58%的人屬於內向型(N)，72%的人屬於務實型(S)，90%的人屬於思考型(T)，而80%的人屬於決斷型(J)，合起來為ISTJ。
ISTJ型的人有專製的性格，因此，常常會嚴格要求部屬完成任務，這樣往往疏忽了部屬的感受與福利。雖然他們是為了追求工作效率，但往往會給部屬造成壓力、不悅，甚至會使部屬缺席不來上班等等。不隻是部屬會被他逼到極點，ISTJ型的人也會讓他們自己喘不過氣來，危害自己的健康，而這一切都源於他們的支配力，使他們堅信“如果想把事情做好，隻有靠自己才行”的工作態度。因此，他們會插手每一件事情，使部屬無所適從，或者至少會重複做別人已做過的事情，直到做對了才肯罷手。