學習的內容紛繁複雜，然而最根本、最重要的隻有一項——學會學習。學會了學習，一切都會招之即來。可以毫不誇張地說，學習能力是“元能力”，是一切能力之母；學習成功是“元成功”，是一切成功之母。
然而，現實中的許多事例表明，這兩種說法並不總是能成立。隻有那些從失敗中汲取教訓的人，才能使失敗成為成功之母；同樣，隻有那些從成功中學習到成功的經驗的人，才能使成功成為成功之母。所以，無論失敗成為成功之母，還是成功成為成功之母，要想實現哪一方麵，都必須以學習為基礎。因此，歸根結底，應該說“學習是成功之母”。隻有學習能力才是真正的成功之母、永恒的成功之母。
一家著名企業在北京大學招聘員工，提出的要求是英語能力和計算機能力要出眾，許多人不解。招聘人員解釋說：“英語和計算機能力出眾，意味著你具備學習能力，我們就可以培訓你專業技能。”
現在許多大企業在招聘新人時不再問“你會什麽？”“你學過什麽？”而是問“你能否學會我們讓你掌握的東西”。這就是一個變革的信號：學習比知識更重要。
在生存競爭日趨激烈、知識更新不斷加快、科技發展日新月異的今天，對新知識的學習就顯得更加重要。一個人要想有所成就，要想生活得幸福美好，都要付出巨大的努力，這就是活到老，學到老。
有人說“失敗是一筆財富”，為什麽呢？因為在失敗後，我們可以通過反思來增加自己的智慧。所以，能從自己的失敗中吸取教訓的人才是聰明人。不過，有更聰明的人，他們能夠從別人的失敗中總結經驗、吸取教訓。他們連失敗的“學費”也免交了，多麽劃算！
李彥宏就是一個善於從別人的失敗中學習的人。在1997年，李彥宏前往矽穀著名搜索引擎公司搜信( Infoseek)公司。在矽穀，李彥宏親見了搜信在股市上的無限風光以及後來的慘淡。次年，李彥宏在自己撰寫的《矽穀商戰》中分析總結道：“技術本身不是唯一的決定性因素，商戰策略才是決勝千裏的關鍵；要允許失敗，讓好主意有條件孵化；要容忍有創造性的混亂；要有福同享……”這些矽穀商戰經驗，後來被他得心應手地運用到了百度的創業中。