聽了李克強總理的《政府工作報告》，備受鼓舞，我完全讚同。李克強總理在《政府工作報告》中再一次提出，“文化是民族的血脈”，並將“增強文化整體實力和競爭力”“提升國家文化軟實力”作為政府的工作目標之一。作為一個文化人，對政府的這一工作目標，我感到振奮，也感到了責任。
文化的競爭力就是文化人的競爭力。客觀地講，當下時代，我們文化人還不能在國際範圍內為中國贏得廣泛的聲譽。這其中的原因，既有西方在意識形態領域對中國采取的文化傲慢甚至是敵視的態度，也有我國現行的文化體製與機製對文化創造力的約束和抑製。當然，也有文化人自身的道德修養與信仰追求等問題。文化體製與機製的改革，已成為全麵深化改革的重要內容之一，我相信，文化管理中存在的弊端會逐步得到解決。在這裏，我僅就文化人在這場改革中應該采取的態度與思想的轉變談幾點意見。
首先是擔當與責任。
置身當下的改革，提升文化的競爭力，文化人首先要建立兩個認同：一是對中華傳統文化的認同；二是對具有中國特色的社會主義文化的認同。這兩個認同不可偏廢，不可分割。這兩者完美結合而產生的力量，就是不同於西方的屬於我們自己的文化的自信，也是當下中國主流文化的力量。當下主流文化的核心，就是社會主義核心價值觀，它既繼承了傳統文化中積極健康的價值取向，又凝聚了當下中國行進在社會主義道路上的精神訴求。
中國古代有一個政統與道統的區分。政統，即國家管理者；道統，即知識分子。這兩者對於中國傳統的價值觀如“仁、義、禮、智、信”，如“忠、孝”等，從來都沒有發生過動搖根本的爭執。不同的是，政統是以法來推行價值觀，道統是以德來維護價值觀。價值觀在民間成為風俗，在廟堂成為風氣。風俗自下而上，風氣自上而下。兩相激**，是為風範。