所謂提正確意見，等於是說，不要人提意見。
世界上最霸道的領導，也會知道吸取意見的好處。但凡是人，不管多麽聰明，多麽周全，總有想不到的地方，也會有沒主意的時候。有人給提供點意見，總是好事。別姬的霸王，也有一個亞父範增，在某些時候，甚至言聽計從。
但是，很多領導不約而同地希望提意見的人和顏悅色，有話好好說。其實最好是低聲下氣，跟太監對皇上說話一樣，一邊說一邊看領導的臉色。如果臉色稍變，則馬上打住，拚命扇自己的耳光，一迭連聲地說自己該死。更過分的是，有些人還要求，提意見的人應該提正確的意見。如果意見不正確，最好別提。刻意要提，不僅有無理取鬧的嫌疑，有的簡直就是別有用心。如果不正確的意見，還要粗聲大氣，用詞特別不講究地提出來，那簡直就是誹謗。
當然，給領導提意見能夠和顏悅色，輕風細雨，而且提的意見也比較靠譜，領導聽了覺得能聽進去。這樣的意見效果最好，存在的問題每每能在第一時間得到糾正。於人，於事，於所在的單位，都好。我們在領導召開的征求意見會議上，經常能發現這樣和諧的場景。我們明白，好事來了。
但是，這個世界上的人，是各式各樣的，有人脾氣好，有人脾氣不好；有的人會說話，有的人就不會說話。或者說，原本會說話，生氣的時候就不會說話了。有意見，而且非提不可的時候，往往就是這個人比較生氣甚至憤怒之時。提意見不講究方式方法，不講究態度，是非常正常不過的。
至於意見正確與否，本是個見仁見智的事兒。每個人都有自己的角度，所謂正確錯誤，隻是相對而言。如果以自己的好惡劃線，合則正確，不合則錯誤，其實就是不讓人提意見。退一萬步說，即使提意見的人就是無理取鬧，聽意見的人也應該有這個雅量，有則改之，無則加勉。就算是罵街，人家畢竟不是在大街上罵，於你的名譽損害也不大。