寫在前麵的話
去年6月開始我在新浪開了一個博客（blog.sina.com.cn/alfredyhxie），不時把自己的一些感悟寫下來。自娛自樂的同時，希望能和同人交流學習。由於時間倉促，文字大多比較粗糙，但是感受確實十分真切，談的也都是領導者常常遇見的問題。沒過多久這個博客開始受到網絡朋友的熱情推崇。《中國廣播影視》雜誌的編輯偶爾看到後，覺得對廣電界的管理人員會有所幫助，於是在雜誌上專門為我開辟了一個專欄，名字就叫“老謝領導學”，反響尚可。再之後有出版社聯係我，希望能結集出版。
說心裏話，我從來沒想過要把這些文字變成鉛字，倒不是因為謙虛，我覺得自己寫出來的東西還是有價值的，不願意公開是因為怕被人看作是挖空心思的“陰謀家”，“厚黑學”傳人。盡管所寫到的這些東西遠沒有一個普通的中國企業領導人所實踐、所感悟的百分之一，但涉及到的領導學內容，依舊會讓正統人士十分不舒服。雖然是領導們每一天都在使用的武器，卻沒有聽見他們任何一個人談及。或許是因為忙，但我更願意相信是因為領導們信奉“領導智慧隻能做不能說”的教條，說多了就不靈了。領導語言似乎是不同於其它的另外一種語言，極其含蓄微妙。不過還好，從過去看過這些文字的人的反應來說，大多覺得有趣新鮮和實用，還沒有人把這些思考直接和作者人格聯係起來的事。
我覺得這也是東西方文化差異的表現。在清華大學經管學院讀IMBA的時候，有幸直接接受西方的管理教育。讓我們非常驚訝的是這些直接來自麻省理工斯隆管理學院的教育如此的實際，如此的理性和科學。它不但教你西方的商業哲學、數學模型，還教你如何寫簡曆，如何穿衣，如何講話，甚至如何在一個組織中出人頭地。而這些在中國式的正規教育中決不會提及，因為它被看作不值得講授，隻能自我領悟的部分，而我覺得這恰恰就是我們的教育體係教出許多書呆子的緣故。