方法論，是關於方法的理論，是在對具體方法進行分析研究、係統總結基礎上提煉出來的一般性原則。方法論不同於方法，後者研究的是一個一個的具體問題，是“術”；而前者研究的是解決問題的規律性認識，是“道”。掌握了正確的方法論，就如同找到了一把打開未知世界的“萬能鑰匙”，就能逢山開路、遇水架橋，無往而不勝。領導工作是一門科學，有其自身規律和特殊性，要想做好、做出彩，就要掌握科學的方法論，這是新形勢下提高領導幹部能力水平的緊迫課題。結合個人工作實踐和學習感悟，列出領導幹部應該掌握的二十條方法論，與大家共勉。
一、一切為了人民，為了人民一切
人民立場是中國共產黨的根本政治立場。我們黨來自人民、根植於人民，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，黨除了最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。為中國人民謀幸福，為中華民族謀複興，是我們黨的初心和使命，黨始終把實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，這也是我們黨區別於其他政黨的顯著標誌。領導幹部隻有樹牢宗旨意識，從內心深處解決“為了誰”的問題，才能站穩人民立場，擺正自己的位置，做到一切為了人民、為了人民一切。
百姓才是頭上天。領導幹部不管職務有多高、權力有多大，都是人民賦予的，都是人民的勤務員，都要為人民服務。人民是我們的主人，離開了人民群眾，沒有人民群眾的擁護和幫助，我們就會一無所有、一事無成、一文不值。職務就是責任、幹部就是公仆、領導就是服務，必須為人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督，真正為人民掌好權、用好權，擔當起該擔當的責任，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。