對共產黨人來說，共產主義事業是我們的終身事業，獻身事業是黨員幹部的真正價值和本質特征，無論職位高低，都要立黨為公，樹牢對黨和人民無私奉獻的意識。事實上，人生的價值不在於職位高低，而在於奉獻大小。領導崗位是為人民服務的平台，而不是為個人謀私利的途徑。有的人在平凡的工作崗位做出了不一般的成績，得到了人們的認可與尊重；有的人身居高位，卻為一己之私胡作非為，最終被人們所唾棄。對職務沒有敬畏，是極其危險的。任何一個職務、任何一個崗位都是黨和人民事業的需要，職務有高低，責任無貴賤。無論在哪一個職位上，都應履職盡責、善謀成事。
官大官小，沒完沒了。領導幹部有進取之心，首先應該是思想上追求進步，要一門心思花在幹事上，通過努力做出更有益於人民和社會的事，不能隻是追求職務晉升，不懂得克製，當了科級望處級，當了處級望廳級，當了廳級望部級；職務到了手，還嫌崗位不重要。一味地追求“做官”者，想的是功名利祿，圖的是“官途光明”，甚至不惜為此耍手段、搞陰謀、討巧賣乖。官當到多大才算大，永遠不會滿足，最終也必然要被這樣的“執念”拖累拖垮。
比學趕超，奮勇爭先。不要比官職大小，但要比貢獻多少。領導幹部幹事創業永遠沒有上限，不論官位大小，在其位就要謀其政、行其權更要擔其責，向標杆看齊，向先進爭先，正視差距短板，從“自我滿足”中警醒過來，拋棄小農思想，知不足，不知足，苦練內功，自我提升，跟上時代步伐，取得更大的成績。