把人做好，把事做對。做人與做事是人生的兩大主題。天天在做人，不一定能把人做好；天天在做事，不一定能把事做對。做好人、做對事，是一門大學問。領導幹部做人做事關係黨和人民事業興衰成敗，都不是個人私事，必須始終做好人、做對事。做官先做人。鄧小平同誌曾說：“共產黨人幹事業，一靠真理的力量，二靠人格的力量。”領導幹部隻有做好人，才能擁有高尚人格，才能影響人、感召人、凝聚人，才能真正為民服務、為民謀利、為民盡責。領導幹部把人做好，就是要做正直的人，身正、心正、行正，走正道、幹正事、務正業，對黨高度負責，讓組織放心；做善良的人，充滿人性光輝，有愛心、有德行，與人為善、成人之美，關愛幹部、心係群眾，公道正派、疾惡如仇；做吃苦的人，迎難而上、勇於擔當，先於吃苦、樂於吃苦，不能貪圖安逸享樂，做庸官、懶官、太平官。用心做對事。領導幹部做的事都是關乎黨和群眾利益的大事，一旦出錯，危害甚大。把事做對，就是要有正確的方向，明辨是非、分清善惡，知道哪些事必須做、哪些事不能做，事情該怎麽做、不該怎麽做，真正為黨和人民做事，在其位、謀其政、任其職、盡其責，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，努力推動黨的各項事業發展；堅決貫徹執行黨中央決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。把事做對，必須有正確的方法，堅持問題導向，重視調查研究，遵循客觀規律，善於抓住主要矛盾和矛盾的主要方麵，提高質量效率，發揚釘釘子精神，切實把工作幹出成效。
“不滿足”是追求進步的正能量。古語雲：“知不足，然後能自反也。”“不滿足”體現的是一個人的進取心和事業心。人類社會就是在“不滿足”中不斷創造、不斷進步的。領導幹部要更好地滿足人民群眾對美好生活的向往，就必須“不滿足”於現狀、“不滿足”於能力，始終保持昂揚向上的姿態，不斷展現新氣象、實現新作為。心態歸零才能更進一步。歸零心態就是把原來的成績和既往的成功當作新的起點，永不滿足，不斷進步。有記者問“球王”貝利：你最滿意的進球是哪一個？貝利回答：是下一個。但凡大有作為的領導幹部，都善於心態歸零，永不滿足於既往的成績，永不滿足於安逸的現狀，永不滿足於自身的水平，一輩子為黨和人民的事業銳意進取、奮發有為、夙夜在公、勇創佳績。那些小富即安、小進則滿，故步自封、不思進取，得過且過、敷衍了事的幹部，終將被淘汰。不設限方能無極限。不給自己設限，不滿足於“過得去”，不斷設定更高遠的奮鬥目標，處處嚴格要求自己，方能不斷超越、有所突破，創造出無限精彩。自我設限無異於自縛枷鎖，必然阻滯前進的步伐。《周易·係辭》說：“舉而措之天下之民，謂之事業。”人民對美好生活的向往就是我們的奮鬥目標，領導幹部要時刻保持積極進取的心態，把工作當成事業，創造性地、自發主動地去做事，不斷進取、永不止步；要不斷對工作提出更高的標準和更嚴的要求，主動衝出舒適區，摒棄惰性、迎接挑戰、爭創一流、追求卓越，永不滿足於曾經的輝煌，清空過去、從零開始。當然，“不滿足”不是不滿足於位子、車子、房子、票子。“罪莫大於可欲，禍莫大於不知足，咎莫大於欲得”，名利上的不滿足無異於自掘墳墓。