每天上班、回家，回家、上班，除了下班的那幾個小時以外，我們更多的時間是在和我們的同事打交道。有人說同事是自己最好的朋友，在工作上總是相互幫助，相互關心，真的比自己的親兄弟姐妹還親。但是作為一個30歲的女人，你一定要注意一點，那就是同事之間是有利害衝突的，因為你們之間還會存在著必然的競爭關係。為了保險起見，同事之間還是保持點距離為好，它能幫助你擺脫很多尷尬和一些完全可以避免的麻煩。
社會在不斷進步，經濟在突飛猛進地發展，老婆孩子熱炕頭的時代已經一去不複返了，下班就回家已經榮升“京城四大傻”；城市在膨脹，早出晚歸、東奔西跑，老朋友要見個麵比登天還難；驀然回首，每天和你在一起時間最長的人是誰呢？不是你的親人，也不是你的朋友，而是你的同事。是誰和你在辦公室麵對麵、肩並肩？是誰和你在廁所喋喋不休、竊竊私語？是誰和你共赴飯局推杯換盞、酒酣耳熱？是誰和你在洗浴城赤誠相見、劈波斬浪？是同事。同勞動、同吃喝、同娛樂，現如今同事在一起的內容之豐富，已經與當年不可同日而語，已經非“文化”一詞所能容納，故曰新同事文化。
同事關係好，本是好事。我們來自五湖四海，為了一個共同的目標走到一起來了，心往一處想、勁往一處使，團結互助當然是好的，但是切記同事之間拒絕親密。同事就是同事，不是朋友，交朋友，除了誌趣相投外，忠誠的品格是最重要的，一旦你選擇了我，我選擇了你，彼此信任、忠實於友誼是雙方的責任。同事就不同了，一般來說，如果不是自己創的業，也不想砸自己的飯碗，那麽，你是不可能選擇同事的，除非你在人事部門工作。所以，你不能對同事有過高的期望值，否則容易惹麻煩，容易被誤解。適當的距離能讓你跟他看起來最美。王怡不是一參加工作就有這種原則的，隻不過後來經曆了一些事情，想法也就漸漸改變了。王怡曾經有一個很要好的朋友，從小在一塊玩兒，後來工作了又在同一個部門，這樣的緣分是不多的。但是有一天碰到了升職問題，王怡和她朋友能力差不多，都是候選人。單位領導很頭痛，難以取舍之下來了個民主投票。結果王怡勝出。兩個人就出現問題了，雖然麵子上沒什麽，但感情明顯淡了，兩個人很少再講心裏話。不過誰也沒有點出來。