首頁 拯救社交“臉盲症”

§被人接納的前提是——合群

沒有人可以偉大到不需要朋友,得不到友誼的人將是終生可憐的孤獨者,沒有友情的世界隻會是一片荒蕪的沙漠。

人畢竟是社會性動物,人的衣食住行以及生命的價值都來自社會及個人所處的群體中,隻有適應這個社會才能延伸自己的事業線。如果不重視交往,忽視人際關係積累,必然會四處碰壁,撞得頭破血流。

曹海成是個時尚的年輕人,喜歡重金屬音樂,又有點小資情調。畢業後,他進入了一家日化公司從事銷售工作,憑著聰明機智和良好的口才,他的銷售業績相當不錯。可是曹海成卻覺得有點孤獨,他覺得同事不是老古板就是沒內涵,因此他在公司裏幾乎沒有什麽朋友,下班了就約上自己的死黨去泡吧。公司有集體活動曹海成也很少參加,同事拉他去唱KTV,他說他對口水歌不感興趣,公司舉辦舞會,他說那是群魔亂舞,自己可不想被體重超標的女同事踩痛腳趾……總之,公司的活動他是能躲就躲,去了也隻是意興闌珊地待一會兒就趕快走。同事們都生氣地說:“看來是我們格調太低,不配和人家來往。”領導對他也頗有微詞。一年後,同他一起進公司的人,除了他和幾個業績太差的,普遍都獲得了提升,他憤憤不平地去找領導,質問他為什麽這樣對自己。領導看了他一眼,淡淡地說:“這要問你自己吧!你真的把自己當成公司的一員嗎?在公司裏你有關係不錯的同事嗎?人緣這麽差,即使我提升了你,誰又肯聽你的?”曹海成根本無法回答領導的問題,灰溜溜地走了。

公司就是一個大的社交圈子,曹海成不懂得搞好公司內部的人際關係,缺乏團隊精神,結果成了公司的特殊分子,隻能做最基層的工作,無法獲得提升。這也是生活中很多人都存在的問題,他們不屑於加入公司內的交往圈子,結果他們在公司內的人緣越來越差,自己逐漸被孤立,提升就更無從談起了。