首頁 職業禪

§§國學專家彭江濤——職場“定位”是一個求“法”的過程

定位禪可以是職業禪的分支。就是說要找到自己的崗位,給自己一個定位,相當於一個求“法”的過程。不管什麽樣的“法門”,都要從一種“方法”去入手。所謂“定位”也一樣,也要從同樣的“法”入手。這個“法”就是認清自我。

首先,選擇學什麽專業就是一個認清自我的過程。同一個專業,有的人適合選擇,有的人不適合。比如見血就暈的人不能當大夫。因此你在學“法”的時候,就已經給自己做了一個定位。大多數人在選擇學什麽專業的時候,就是在給自己做一個初步定位。當然這個定位在日後的工作學習中還是可以不斷修正的。

而你到企業定位的原因卻很簡單,就是“需求”,也是“機會”。很多人不知道自己要幹什麽,也不知道怎樣定位,隻是突然有一個機會就進去了。比如我們公司招HR,他不了解就進去了,職位是個秘書或助理,而他的專業是環境工程。他可能進去工作以後覺得HR工作挺好,於是就開始“定位”了。一開始慢慢學,也吃了很多苦,但都熬下來了,也學了不少東西,最後成為一個著名公司的人力資源經理;再然後他跳槽,就成為人力資源專家了!但當初他進去的時候,並不知道自己會把HR定位為長期的職業。當然,還有很多人因為不適應,就退出來了。

所謂定位就和相親一樣,你看我合適不合適,我看你合適不合適。這裏有一個機會成本,就是要拿我們的時間和專業去摸索。我們的建議是,一開始最好在“法”上多找一些比較貼近自己的,這叫“借鑒”。學佛就講借鑒。借鑒的過程就是定位的過程;定位就像GPS導航,是在海量信息裏做篩選,然後結合自己的需求做一次定向。所以,一開始的時候,要針對自己,認清自我。如果認不清自我,就是你的目的地不清楚,你的GPS的導航就錯了,就不是“禪”了。所以定位禪必須先看清楚自我。既不要好高騖遠,也勿需太看低自己。比如很多人把自己的人生規劃定位在掙錢上,就是太低估自己了。