人在江湖漂，哪能不挨刀？！
在中國大部分情況是：一個人的位置越高，越能得到更多人的擁戴，而TA周圍的人也會跟著迅速上升——飛起來！這個時候，會引來無數的羨慕和嫉妒；如果位置出現突然的動**，就會有太多的人情冷暖讓你去體驗和感歎。
作為一個職業人，不管是打工，還是自己做老板，首先就是要解決生存問題，再考慮發展！自身心理的強大，對他人心理的感悟和把握是職場必須具備的公開的“武器”。
所謂自身強大，就是清楚地知道自己的優劣勢，最大限度地發揮自己的優勢，盡可能避免自己的弱勢，但是，並不會為自己的所謂“弱勢”而自卑！
理智分析、實事求是地發現和牢記自己最強的三點到五點優勢；以自己所服務的公司利益為基礎，在工作中發揮這些優勢為公司和客戶爭取利益最大化……那麽，不管怎樣更換老板或公司，你都會走向成功。
比如我自己是一個性格溫和的技術型管理者。工作中，自己始終堅持貼近客戶，了解需求產生的根源；隨著經驗的豐富，管理項目就會越來越得心應手。把握最新技術的方向，了解各個行業對IT的真正需求，自己的價值就會逐步積累，就會增加生存的保障。
二十年的積累，“骨灰級”的IT“古董”的我，仍然能緊跟IT潮流，自我生存的能力會很強。
所以，“知己者明，知人者智”！