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§一眼讀懂員工的心

曆史上,伯樂善於相馬,然而“千裏馬常有,而伯樂不常有”。世間,有才華、有能力的人很多,隻是善於相人而又懂得用人的人,恐怕並不多。所以,做主管的人,除善於相人之外,更要善於用人,這才是最重要的。相人之術有四點:

第一,以利誘之、審其邪正;

第二,以事處之、觀其厚薄;

第三,以謀問之、見其才智;

第四,以勢臨之、看其能力。

“相由心生,貌隨心轉”,一般的江湖術士算命,是從一個人的相貌來斷定一個人的命運與未來。其實,人的命運不在相貌上,而在他的心地與行為上,所以真正會相人的人,要看這個人的心術正邪、待人厚薄、才情膽識如何。

第一,以利誘之、審其邪正:“君子臨財不苟得,小人見利而忘義”。所以要知道一個人是正人君子或是奸佞小人,可以用重利來**他,看他的態度、反應如何。如果是有道之人,對於無端而來的利益,他會一分不取,表現正直的本性;如果是無德之人,有一點小小的利益,他就如蠅逐臭,不顧一切,趨之若鶩。所以,是君子、是小人,利益之前,無所遁形。

第二,以事處之、觀其厚薄:厚道的人,處世寧可自己吃虧,絕不以自己之長來彰顯他人之短;薄德的人,遇事但求有利於己,不管他人的名譽是否受損。所以如果要知道一個人的道德厚薄,隻要跟他相處共事,從他的行為,就能看出人格高下。

第三,以謀問之、見其才智:有智能的人,胸藏兵甲,腹有韜略,做事懂得安排計劃,尤其善於出謀策劃,如果你問計於他,他會有很多中肯的意見。如果是一個才智平庸、沒有智能的人,胸無點墨,既說不出一點道理,也沒有半點能耐。所以一個人的才智如何,看他謀事的能力即可。