不論對待任何人，以禮待人，恭禮有加，恰到好處，就沒有怨恨，久而久之必然使人自服，這樣始終以禮服人，恭敬無禮則徒勞，謹慎無禮則畏懼，勇猛無禮則謀亂，正直無禮則絞亂。如果你對人無禮，對方就會以恥於人的無禮加於你。施禮於人的人自禮，怠慢於人的人自慢，討厭他們的人自惡，尊敬他人的人自尊。凡是你加給別人的東西，人們自然會反加於自己。
日本的東芝公司是一家著名的大型企業，已經有90多年的曆史，擁有員工8萬多人。不過，東芝公司也曾一度陷入困境，土光敏夫就是在這個時候出任董事長的。他決心振興企業，而秘密武器之一就是“禮遇”部屬。身為偌大一個公司的董事長，他毫無架子，經常不帶秘書，一個人步行到工廠車間與工人聊天，聽取他們的意見。更妙的是，他常常提著酒瓶去慰勞職工，與他們共飲。對此，員工們開始都感到很吃驚，不知所措。漸漸地，員工們都願意和他親近，他贏得公司上下的好評。他們認為，土光敏夫董事長和藹可親，有人情味，他們更應該努力，竭力效忠。因此，土光敏夫上任不久，公司的效益就大幅提高，兩年內就把虧損嚴重、日暮途窮的公司重新支撐起來，使東芝成為日本最優秀的公司之一。可見，禮，不僅是調節領導之間關係的紐帶，也是調解上下級之間關係，甚至是和一線工人之間關係的紐帶。
無疑，與人為善、坦誠待人、謙恭有禮，是土光敏夫成功的法寶之一。而他真正高明之處，在於巧妙地將幾者融為一身，形成了自己與人交往的風格。正是這種融為一體的風格，才使他在複雜的商海中遊刃有餘，成為了一位魅力與實力並存的人物。
禮多人不怪。有句古老的格言是這麽說的：隻有能贏得民心的國王，才會擁有最安泰的國家，才是持續保有權力的國王。大臣的衷心誠服，強過任何的武器；而大臣的忠誠與敬愛，比任何武器更有功效。我輩凡人的情形亦同，能贏得人心便可說是掌握了無與倫比的力量。