同事關係是辦公室人際關係中最重要、最微妙的一種，同事之間既存在競爭又有合作，有互補也有衝突，同事既可以是你的朋友也可以是你的敵人。辦公室就像一個戰場，如果有很多朋友你就會逢凶化吉，如果周圍都是敵人你就會寸步難行，所以應當積極與同事建立坦誠平等、互諒互讓的和諧關係，和諧的同事關係會讓你的工作和生活都變得更簡單，更有效率。
1.初次交往加深印象
【社交魔方】
交際越是廣泛，越是感到幸福，這就是人類社會的起因。
——福澤諭吉
每個人都希望盡快消除和新同事的距離感，拉近彼此的關係，可怎樣才能做到這一點呢？
一般人在初次上班與同事拉關係時，總是選擇一些無關緊要的話題。例如最典型的談話：“今天天氣不錯啊！”“是啊，暖洋洋的，挺舒服。”
這種公式化的對話很安全，但根本不能給新接觸的同事留下深刻的印象，同樣的對方也會覺得你沒有什麽特別之處。這樣的交談無異是浪費時間、浪費精力。
也許有人會認為，第一次與同事見麵時講話太冒昧是不懂得社交禮節，所以有所顧忌。其實大可不必考慮這麽多。例如你可以很自然地這麽說：“最近我和媽媽相處不太好，可在昨天我們一起看電視，又聊了一下午，誤會完全解開了……”
或者說：“這幾天太熱了，我幹脆剃成光頭，朋友們都認不出我了……”以自己的近況為題材是一種很好的開場白。
選擇說話的內容，要考慮工作場合及時間。隻有針對性地發話，才能加深彼此的印象。
初次見麵若想給同事留下深刻印象，首先必須先消除彼此間的距離。某單位有一次邀請某位先生上台演講，他用自嘲的語言一開始就消除了與觀眾間的心理距離。他說：“今天我第一次與各位見麵，特意穿了一雙漂亮的新皮鞋，不過我好像買的是假冒偽劣產品，你們看新皮鞋張了嘴，腳也起了泡……”