經曆麵試和筆試時的層層考核、過關斬將，你終於踏入了心儀的單位。興奮降溫之後，你麵對眾多陌生的麵孔，在新的環境裏你該如何生存？你要知道，忙碌的人們很難有時間和精力去了解你，所以你就要主動地推銷自己，盡早地融入集體。每家公司必然都有著諸多成文的和不成文的規則，你若想快速融入新環境，並能左右逢源，如魚得水，有些規則絕對是不能不理會的，因此在平日裏，推銷自我的同時你必須多留個心眼。千萬別在不該表現的時候逞英雄，天真地認為這樣不對那樣不對，否則，你隻會成為“除舊革新”的殉葬品。忽然跳入一個完全陌生的圈子，麵對的是一張張或親切、或深沉、或謙虛、或倨傲的臉。你唯有主動推銷自己，從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，盡快打造自己在公司裏的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，不愁沒人對你進行點撥；遭到惡意刁難時，也不致沒人出手援助。
如果你是剛剛換到一個新的工作崗位上，開始一段時間難免會感到很別扭。你對很多事情都是既新鮮，又陌生，總想盡快磨合，適應新環境，可是一些資深的同事卻是對你愛理不理，甚至在一些事情上還故意和你過不去，使你無所適從，可又別無選擇。畢竟他們是你的同事，不跟他們好好合作，今後的工作簡直難以進行。
麵對這種情況，你最好自己多辛苦些，延長點工作時間，也不要想辦法要求對方幫忙，否則沒準還會弄巧成拙，徒添煩惱。
另外，你還可以嚐試著去了解對方，如能化敵為友，說不定會有意想不到的收獲。同時，你還應捫心自問，無法與對方精誠合作的原因是否出在自己身上，自己是不是也應該負一點責任，應努力營造愉快融洽的氣氛。