創新需要創造性的思維，也需要艱苦的付出。創新者總能想別人所未想，對事情做出預見性的準備。一個領導者具備了創新思維，就等於給自己的團隊插上了騰飛的翅膀。
有兩個和尚，他們分別住在相鄰的兩座山上的廟裏。
這兩座山之間有一條小溪，於是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水，久而久之他們便成了好朋友。
就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。
突然有一天，左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想：“他大概睡過頭了。”便不以為意。
哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水，第三天也一樣。過了一個星期還是一樣，直到過了一個月，右邊那座山的和尚終於受不了，他心想：“我的朋友可能生病了，我要過去拜訪他，看看能幫上什麽忙。”
於是他便爬上了左邊這座山，去探望他的老朋友。
等他到了左邊這座山的廟時，看到他的老友之後大吃一驚，因為他的老友正在廟前打太極拳，一點也不像一個月沒喝水的人。
他很好奇地問：
“你已經一個月沒有下山挑水了，難道你可以不用喝水嗎？”
左邊這座山的和尚說：
“來來來，我帶你去看。”
於是他帶著右邊那座山的和尚走到廟的後院，指著一口井說：
“這五年來，我每天做完功課後都會抽空挖這口井，即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今終於讓我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。”
在這個千變萬化的社會中，創新的火花是時時閃現的，關鍵就看你會不會把握，有沒有眼光，具不具備這方麵的條件。當創新這種思想日漸成為社會的主旋律時，一個優秀的管理者一定要把握住時代的脈搏，與時俱時，開拓創新，把自己的團隊帶領到一個新的高度。