首頁 別讓管理再蒙人

§27.培養憂患意識

大凡企業的發展都有一個成長成熟的過程,但如何把握好這一過程?注重每一個環節,控製好風險,增強企業免疫力,構建危機文化,培養員工的趕超意識和憂患意識是至關重要的。

兩隻兔子在森林裏遇到了一隻大老虎。灰兔趕緊從背後取下找到的胡蘿卜。白兔急死了,罵道:“你幹嗎呢?再扔也跑不過老虎啊!”

灰兔說:“我隻要跑得比你快就好了。”

21世紀,沒有危機感是最大的危機。特別是入世以後,電信、銀行、保險,甚至是機關這些我們以為非常穩定和有保障的行業,也會麵臨許多的變數。當更多的“老虎”來臨時,我們有沒有準備好想辦法超越別人?