領導者不務實不行,但僅務實不務虛也會走進管人管事的死胡同,其中,調控好下屬的精神麵貌就是必須做的一件事,從一定意義上說,這也是體現管人管事水平高低的分界點。同時,領導者還要做好自我調控,注意自己的言行。
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