美國福特公司的興旺發達，與福特的愛才惜才，善於招攬人才是分不開的。
有一次，公司裏一台新安裝的大型發電機不能正常運轉，請來幾位技工都找不出毛病所在，眼看要影響整個生產計劃了，福特很是著急。這時，福特打聽到有一位從德國來的移民對電機很內行，現在一家小型工廠工作。福特急忙叫助手請來那位德國技師。德國技師讓電機不帶負荷，空行運轉，然後在電機旁聽了半天，又爬上電機聽了半天，再前後左右反複試聽，最後拿起一截粉筆，在電機的左邊一小長條地方劃了兩道杠杠，對福特說：“毛病出在這兒，多了16圈線圈，拆掉多餘的線圈就行了。”果然，照他講的去做，電機正常運行了。這讓福特看傻了眼，當即付給他1萬元的修理費，這個價比市場價高出了10倍。福特還當即表示願意高薪聘請這位技師來他的公司工作，其待遇之高令人吃驚。誰知，這位技師卻不為所動，他解釋說，他現在的公司對他很好，在他十分困難的時候，是這家小公司救了他，現在他不能背棄公司。聽了這話，福特更是堅定了非要將這位技術高超，而且又講信用、重情義的人挖過來的決心。不久，福特花巨資將那位德國技師工作的小公司整個地買了下來。這一舉動使他名揚海內外，各處賢才紛紛前去，福特公司選了一大批有用人才充實到各個部門。從此，福特公司興旺發達。
在現實生活中，對對手要掌握恰當的辦法，采取四麵包圍，一舉取勝的策略。“關門捉賊”也有抓準時機之意，它和“欲擒故縱”是一個相反的概念。