如果上層的指令和你的工作發生脫節，那麽你該如何去做？
這的確是給我們出了一個大難題，如果一意孤行，公然違抗，那麽能否不讓你們的大老板龍顏大怒呢？如果你照搬上層領導的指令，一字不誤地明明白白地去犯錯誤，“明知山有虎，偏向虎山行”，那麽一旦發生錯誤，造成嚴重的後果，這責任應該誰負呢？惱羞成怒的大老板是絕對不會公然地打自己的嘴巴的，也許他會遷怒於你，為什麽你隻會像一隻呆頭鵝一樣隻會照搬我的指令呢？你簡直有苦難言、有口難辯，隻好“打落門牙往肚裏咽”。或許，大老板一發怒，你頭上的烏紗帽可能就會不翼而飛了。
權衡二者的利弊，我們認為一個明智的大老板會欣賞下屬的前一種做法，隻要事實證明你是正確的。如果你選擇了第一種做法，也許暫時會觸犯龍顏，落個“目無尊長，狂妄自大”的名聲，也可能會暫時受挫，但是真理終究是真理，事實終究會證明你是對的。俗話說：“是陽光終會燦爛，是金子總要發光。”你的雄才大略終究有一天會讓大老板倍加珍惜，認為你實在是一位難得的人才。對於一位明智的老板來說：“打腫臉充胖子”，雖然能暫時掩飾自己的臉麵，但是嚴重的後果他不可能坐視不管，麵子和效益相比，還是他的事業為重。所以如果你遇到的是這樣一位明智、開明的大老板，那麽你可以毫不猶豫地施展你的雄才大略，演出一幕現代的“將在外，君命有所不受”的場麵。但如果你的老板是一位隻顧自己臉麵的昏庸的領導，你有可能會受到牽連。但是既然你認清了你的老板的昏庸麵目，自然也不必太留戀此處，“此處不留爺，自有留爺處。”另謀高就也不失為一個好出路。
作為領導，有的時候需要你保持自己的沉默，你所要做的是把握全局，運籌帷幄，你應該給你的下屬留下一定的活動空間，不必事事幹涉。也許正是你的幹涉，使下屬不知所措。