求人時應當對所求的人給予恰到好處、實事求是的稱讚，但也不能漫無邊際、肉麻地吹捧。求人時說點對方樂意聽的話，尤其是順便在所求之事方麵稱讚對方一下，也不失為一種求人巧開口的辦法。
有一個大學講師想請某文化名人為自己的一本即將出版的書題寫書名。得知來訪者的意思後，這位一貫以幽默著稱的名人笑著說：“是題字啊，可以。不過，現在講究經濟效益，請我題字是不是該付點錢啊？便宜一點兒吧，300塊一個字，怎麽樣？”
這雖然是開玩笑，但年輕的講師也聽出了這位名人似乎對常有人打他的手跡的主意稍有些抱怨之意。於是，她說：“先生，您這話可是隻說對了一半喲。要得到您的墨寶，理當付錢，可是，您的字何止值300塊錢一個呢？比方說，我想要一件值3000塊的衣服，這家商店買不著，還可以到別的商店去買，可您的墨寶隻能出自您的手下，天底下也別無他處可尋呐，那麽，在我看來，您的那個字真正的是無價之寶啊，我付多少報酬也不夠呢。”
幾句話說得這位早已聽慣了恭維之辭的知名人士竟也覺得“別有一番滋味兒”，遂“欣然命筆”。這就是你話說得巧妙的結果，讓別人欣然地接受你達到“借屍還魂”的目的。
企業創業過程中陷於困境之時采用此計，可借助外力或謀略，以求恢複生機，東山再起。“借屍還魂”之運用於經營活動可使產品煥發二度青春，從而達到“化腐朽為神奇”，重新占領市場的目的。