這些年來，在正對著我辦公桌的牆上貼著一條標語：“我無所事事地度過的今天，是昨天死去的人們所奢望的明天。”這是哈佛大學圖書館的一句訓言，以警示人們不要被懶惰和拖延的意識綁架自己的大腦和身體。
我們每個人的身上都有很多壞習慣，例如懶惰、推卸責任、拖延症等，這些習慣就像麻醉劑，稀釋了我們的思考，阻滯了我們的行動，讓我們失去了危機感，隨著年齡的增長也就消磨掉了自己的奮鬥精神。
當你養成拖延的習慣時，美妙的計劃就成為一種折磨
對任何人而言，做事拖拖拉拉都不是一個好習慣。當你遇到任何問題都習慣於“等一等再說”時，就等於你幾乎很難比較圓滿地做成一件事。
我常對下屬說：“好計劃到處都有，我們隨時都有各種各樣的好想法，但這不等於能力。能力是你不但有好想法，還能及時把它實現。一旦你產生了‘過幾天再說’的念頭，這種拖拉的狀態可能一個月都調整不過來。”
拖延不僅使你無法按時完成工作，把思考轉變為成果，還會給自己帶來巨大的精神壓力。為什麽很多20歲時才華橫溢的人到了30歲卻已經失去了做事的熱情與耐心呢？原因就在這裏。
2010年，有一位在美國留學的學生小徐畢業後曾到我的公司短暫工作過5個月時間。他是一個特別有想象力的年輕人，到公司不到一個星期就對市場部的工作提出了自己的想法——他針對部門的工作方式寫了一份改進方案交給上司。
時任部門主管梅（Mei）有一半的中國血統，看了小徐的思路後很認可。她非常了解中國年輕人積極上進的心理，就把那份方案轉發到我的郵箱。在不到3000字的內容中，小徐一針見血地提出了自己的同事與市場脫鉤的工作陋習，希望公司做一次全方位的改革，增加基層員工到一線實踐的機會，否則公司的創造力早晚會枯竭。