“誌當存高遠”是一句千古流傳的名言，古人很重視人生誌向的確立，誌存高遠，就會自我激勵，奮發向上，有所成就；誌向遠大，才能克服眼前的困難和自身的弱點，去實現宏偉的誌願！人人都要認真地審視自我，感知理想實現路程的艱辛，要有遠大的抱負，但不能偏執自負；要誌存高遠，但不能好高騖遠。
成功人士都是靠超前一步而取得成功的。奧運會金牌得主不光靠技術，而且還靠遠見的巨大推動力。商界領袖也一樣。遠見就是推動前進的夢想。正如道格拉斯·勒頓說的：“你決定人生追求什麽之後，就做出了人生最重大的選擇。要想如願，首先要弄清你的願望是什麽。”有了誌向，你就看清了自己的目標。有了誌向，你就有一股無論順境逆境都勇往直前的動力。
維斯卡亞公司是20世紀80年代美國最為著名的機械製造公司，其產品銷往全世界，並代表著當今重型機械製造業的最高水平。許多人畢業後到該公司求職均遭拒絕，原因很簡單：該公司的高技術人員爆滿，不再需要各種高技術人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有誌的求職者閃爍著誘人的光環。
史蒂芬是哈佛大學機械製造業的高材生。和許多人的命運一樣，在該公司每年一次的用人測試會上被拒絕。史蒂芬並沒有死心，他發誓一定要進入維斯卡亞重型機械製造公司。於是，他采取了一個特殊的策略——假裝自己一無所長。
他先找到公司人事部，提出為該公司無償提供勞動力，請求公司分派給他任何工作，他都不計任何報酬來完成。公司起初覺得這簡直不可思議，但考慮到不用任何花費，也用不著操心，於是便分派他去打掃車間裏的廢鐵屑。
一年來，史蒂芬勤勤懇懇地重複著這種簡單卻勞累的工作。為了糊口，下班後他還要去酒吧打工。這樣，雖然得到老板及工人們的好感，但是仍然沒有一個人提到錄用他的問題。