既勇於擔當責任，又能保持謙遜謹慎的品質，把這兩種看似矛盾的品質結合於一身，才是最理想的員工。在做事時要當仁不讓、大刀闊斧，有不惜一切代價也要把事情做好的決心，同時還要尊重、團結同事，事情做成了要和別人共享榮譽，不要自己出風頭。瑪麗亞·艾倫娜·伊瓦尼斯是美國的一位女銷售員，在拉丁美洲，你每看到的5台電腦中，就有一台是她銷售的；在非洲，你每看到的12台電腦中，便有一台電腦是她銷售的。她在20世紀90年代成為《公司》雜誌所評選的“最偉大的推銷員”之一。
20世紀80年代，在人們還很少見到女工程師的年代，她便在3個星期中，旋風般地穿行於厄瓜多爾、智利、秘魯和阿根廷。在這些國家，她遊說各個政府部門、公司使用她的產品。而在1991年，她僅僅帶了一份產品目錄和一張地圖，就乘飛機到達非洲肯尼亞首都內羅畢，開始她的非洲冒險。可以說，在我們這個時代很難找到像她那樣高標準做事的人。
她是全美國最有價值的員工之一，她身上洋溢著**和活力，她不斷挑戰那些別人望而卻步的艱難任務。她總是對別人說：“如果別人告訴你，那是不可能做到的，你一定要注意，也許這就是你脫穎而出的機會。”正是這種精神，使她成為南美和非洲電腦生意當之無愧的女王。
蘇妲·莎是全球著名軟件公司SAP的王牌銷售員，自2000年以來，她每年都為公司帶來4000萬美元以上的收入。毫無疑問，這是個令人歎服的數字。
2000年，蘇妲想要半導體製造商AMD公司購買他們的軟件，她和負責技術采購的首席信息官弗雷德·馬普聯係，可是，在一個多月的時間裏，馬普沒有回過她一次電話。蘇妲不停地給他打電話，最後，馬普終於不耐煩了，通過下屬明確告訴蘇妲：“死心吧，不要再打電話過來了。”