這個世界上沒有人願意接受自己沒有別人聰明的現實。要不然三國時候的周瑜也就不會被氣死了。所以作為一個30歲的的成熟男人，對待上司的時候一定要留一個心眼兒，盡管你能力很強，又聰明機智，但也千萬不要表現得比上司還要高明。否則等待你的一定不是一個好的結果。
一般來說，一個精明的領導都會喜歡那些稍帶幾分愚笨的下屬，因為是個領導就想維護自己的成績和地位。不希望自己的部屬超越甚至取代自己。生活中，我們常看到在人事調動中，如果某個領導分到一個有實力的下屬，他就會憂心忡忡，擔心對方會搶了自己的權位，因而在諸多事情上刁難下屬；如果分到的是平庸無奇的，他就會很樂於去指點對方、幫助對方，因為他知道平庸的下屬對自己構不成什麽威脅的。
因此，作為一個30歲的聰明下屬，一定要學會想方設法掩飾自己的實力，以假裝的愚笨來反襯領導的高明，力圖以此獲得上司的青睞和認同。當領導闡述某種觀點後，你可以裝出一副恍然大悟的樣子，並且帶頭叫好；當你對某項工作有了好的可行辦法後，千萬不要直接發表意見，而是應該在私下裏或是用暗示的方式及時告知自己的上司，同時，再拋出與之相左的、甚至有點“愚蠢”的意見。久而久之，你雖然表現的有點“弱智”，但在領導麵前卻一定會得到欣賞和讚揚。
大多數的人對於在運氣、性格和氣質方麵被超越並不會大動幹戈，但是卻沒有一個人（尤其是領導人）願意在智商上被人超越。因為智商是代表著一個人的人格特征，冒犯了它無異於犯下彌天大罪。當領導的總是要顯示出在一些重大的事情上比其他人要高明。他喜歡有人輔佐，卻不喜歡被人超過。如果你想向某人提出忠告，你應該顯得你隻是在提醒他某種他本來就知道不過偶然忘掉的東西，而不是某種要靠你解謎釋惑才能明白的東西，此中奧妙亦可從天上群星的情況悟得：盡管星星都有光明，卻不敢比太陽更亮。三國時期的楊修，在曹營內任行軍主簿，思維敏捷，甚有才名。有一次建造相府裏的一所花園，才造好大門的構架，曹操前來察看之後，不置可否，一句話不說，隻提筆在門上寫了一個“活”字就走了，手下人都不解其意，楊修說：“‘門’內添‘活’字，乃‘闊’字也。丞相嫌園門闊耳。”於是再築圍牆，改造完畢又請曹操前往觀看。曹操大喜，問是誰解此意，左右回答是楊修，曹操嘴上雖讚美幾句，心裏卻很不舒服。又有一次，塞北送來一盒酥，曹操在盒子上寫了“一盒酥”三字。正巧楊修進來，看了盒子上的字，竟不待曹操說話自取來湯匙與眾人分而食之。曹操問是何故，楊修說：“盒上明書一人一口酥，豈敢違丞相之命乎？”曹操聽了，雖然麵帶笑容，可心裏十分厭惡。