不管身處何業，唯有孜孜不倦地有效學習，不失時機地充實自己、更新自己，才能步步為營，才能在激烈的市場競爭中長盛不衰。如果一個人停止了學習，那麽很快就會“沒電”，也許還會被社會所淘汰。現在很多人，尤其是那些剛從大學畢業的年輕人，他們有理想，想靠自己的努力獲得以後幸福的生活，他們就把全部的精力投入到工作當中，但這些人大多數都是忙來忙去，雖然奮鬥了一輩子，但到最後依然隻是一個平庸的人。
他們之所以會有這樣的結果，就是因為他們錯誤地認為：“隻要在工作上拚命努力，就能獲得一切。”其實，如果你沒有隨時充電的話，就算你在追求成功的道路上，把自己撞得頭破血流，依然改變不了狀況，雖然在公司安穩的時候，沒有什麽問題，但是一旦公司出現危機，這樣隻些隻有苦勞卻沒有多少功勞的人就會被淘汰。通用電氣公司首席教育官、GE發展管理學院院長鮑勃·科卡倫在《我們如何培養經理人》一文中就曾提出：“在GE內部，一旦你進入了公司，你是來自哈佛大學，還是一個不起眼的學校並不重要。因為一旦你進入公司，你現在的表現比你過去的經曆更重要。
如果你從事一項新工作，你做得不是太好，沒關係，隻要我們知道你在學習，就有理由相信你能追上來。我們希望人們的表現高於一般期望值，工作得更出色。不過期望值不是一成不變的，它會隨時間而變化。如果你停止學習，一段時間內一直表現平平，而期望值因為競爭關係、因為客戶需求，或是技術進步而上升，但你卻不再學習，你就可能被淘汰。要知道在企業，期望值年年上升。如果你今年銷售額達到2000萬美元，明年就要達到2200萬美元，而在接下來的年頭，你需要做得更多。