隨著年齡的增大，三十歲的男人怎麽不心憂自己的前程。男人到了三十歲，如果還是在原地踏步走就有點讓人喪氣了，怎樣抓住晉升機會，使自己鯉魚跳龍門，一跳成名呢？這裏邊又需要許多學問。在職場向上攀升的同時更得提防身邊的小人，所謂害人之心不可有防人之心不可無，凡事需萬分謹慎。這樣才能在職場中走得穩中有進。
機會總是留給有準備的人。在你進入職場後，首先就應該規劃好自己的晉升計劃，給自己定下一個奮鬥目標，比如加薪，升職等等。朝著一個良性發展的方向前進。但是怎樣才能在職場中看到晉升機會並牢牢地抓住它使自己鯉魚跳龍門呢？
1．工作方向要和公司的經營目標一致
你的工作可能分了兩大部分，第一部分占你工作時間的60%，偶爾還要加班，是你工作的重點，其餘部分大約占工作時間的40%。問題在於：你的第一部分工作的方向，是否與公司的目標戰略一致呢？比如公司今年的戰略是節約成本，為了成本的降低各部門都在采取措施製定相應的目標，那你60%的工作時間是否設定在這個目標之下呢？要將工作時間的大部分放到實現這類目標上，並且通過業績、數據反映出來。
2．要讓上司知道你的工作業績
每天的工作、加班、勞累，你的上司清楚麽？上司對你的工作內容是知道的，但他知道你確實是在做這些工作嗎，知道你到底做的怎麽樣？你的業績考核數據能不能反映出你的工作業績呢？你如何對你業績考核之外的工作業績進行匯報？其實對於自己的工作業績，總是在上司麵前提到並不是件好事，容易給人一種自大的感覺；但如果不提，就容易使人忽略你的存在。所以對於自身的業績，應該是有度地去匯報。
3．要讓上司知道你需要升職和加薪