有一種情形可能會令人難堪，這就是由主角變成了配角的時候。
這裏又有兩種情形。其中一種是去別處當別的主角的配角，另一種是和原來的配角對調。第一種還好說，頂多放下平日的架子就行，凡事謹慎小心而已。但第二種尤其令人難以釋懷。一個演員可以不同意當配角，甚至可以從此退出那個圈子。但是在人生的舞台上，想要退出卻並不容易。
因此，當你由主角變成了配角時，不要悲歎時運不濟，也不用懷疑有人暗中搞鬼，誰沒有個身處低穀的時候。這時，不必悲憂，你隻需要“心平氣和”，好好地去扮演你的配角角色，向別人證明你主角與配角都能演。這一點，範仲淹看得很是真切：“進亦憂，退亦憂，然則何時而樂耶？”
有一家公司的人事部經理在離職之前，曾向公司推薦李霞接替自己，但最終坐在這個位子上的人卻是張麗麗。張麗麗在資曆、學曆和工作能力上都不如李霞。有人為李霞感到不平，甚至慫恿她去找上級領導問個究竟。但李霞卻婉言謝絕大家的好意，笑著說其實張麗麗有許多優點，活潑好學、聰明伶俐。
張麗麗為了得到這個職位使用了不光彩的手段，所以心裏覺得愧對李霞。但李霞竟然不去追究這件事，在同張麗麗的交往中仍保持著友善的態度，李霞的大度令張麗麗既感到意外又深受感動。
第二年的薪資評定，李霞得到了最高的加薪幅度，身為人事部經理的張麗麗在其中當然起到了舉足輕重的作用。不久李霞被提升為公關部的經理。
在職場上，你也許會碰到這種情況：你一直在努力工作，以為升職隻是遲早的事，可是上司公布了新職，由你的好搭檔擔任，你的感覺就如同一盆冷水澆下來。
這種境遇下，周圍的人們都視你為失敗者，向你投以憐憫的目光。他們在遇到你時，會欲言又止，仿佛不知如何表示憐憫，也不知如何與你攀談。在這樣的情況下，你必須盡快擺脫尷尬的境況，想辦法由被動轉為主動，以下的做法可供參考。