林子是個老實人，活了三十多歲幾乎沒和人紅過臉，在單位裏，同事們都叫他“泥人”，不過正因為他的老實，跟同事們相處的還都不錯。有一次，林子家出了事，林子的父親哮喘病犯了，住院部已經沒床位了，林子媳婦排了兩天的隊也沒排上，這可把林子愁壞了：父親沒辦法住院，萬一什麽時候發作了，搶救都來不及。他開始找朋友，托同學想給父親弄個床位，可都沒有結果。這時，一個朋友提醒他，“你單位那個小王估計能幫上忙，他姑姑是省醫院的大夫，聽說人麵極廣！”林子也知道小王在醫院有人，不過他想，大家不過是同事，雖說沒什麽過節，可也沒什麽來往啊，要是小王不幫忙，那我多沒麵子，以後在一個辦公室裏上班多別扭啊！下午，他愁眉苦臉地來到單位，小王竟主動湊過來搭話了，林子試探地將自己的困難告訴他，小王聽後笑著說：“‘泥人’！你可真老實到家了，有近路不抄偏繞遠路，你倒是跟我說呀！”同事們也都湊過來，七嘴八舌地說林子太見外，小王姑姑能耐大著呢！找個床位小事一樁，在大家的議論聲裏，小王得意地拿起了電話，沒過半小時，醫院來電話了：明天下午，有一個空床位，已經幫林子訂下了。
林子因為不善於利用同事關係，因此辦事繞了遠。生活中，很多人在運用關係網辦事兒時，總認為同事之間隻存在猜疑和競爭，同事根本不可能幫你辦事，實際上，這種想法是錯誤的。現代社會同事之間更需要同舟共濟，特別是因為在一起共事，友誼會自然而然的產生，一個人在家和家人相處的時候和在單位與同事相處的時間幾乎差不多，如果在辦事兒時，不會利用同事關係，不但有些事兒辦起來費勁，還容易讓人覺得你沒有人緣。
不要認為同事關係不深就不能辦事，要知道每一個人在單位都有表現自己的欲望，求同事辦事兒就等於為他提供了一次表現個人能力的機會，即使遇到困難也得辦，以此在同事中維護自己急公好義的形象，同事的事兒和單位的事兒一樣，每個人都會感到自己有一份責任和義務。因此，找同事辦事兒不用存有任何顧慮，該張嘴時就張嘴。