首頁 玩轉職場的10條社交策略

§小誤會不消除會造成大誤會

在社交活動中,由於一些意想不到的原因導致失誤,常常會造成不必要的誤會。比如,一對初戀者約會,小夥子因意外事情遲到了,又沒說明原因,姑娘便認為他是個靠不住的人。再如,某單位領導找部下談話,通知其調動工作,因沒說明這是組織集體討論決定的,使對方誤以為是他的主意等等。

其實,這些誤會本來並不難消除,隻要當場把真實情況多說上一句話,便可免去很多麻煩。可是,人們往往忽略了,沒說這句話,結果留下遺憾。當然,事後進行疏通說明也可以補救,但總不如當場消除誤會的好。

夏潔是個大大咧咧的女孩,大學畢業後直接去了一家水產公司上班。公司的老會計王姐非常喜歡她,對她一向照顧有加。有一天,王姐的孩子從網上下載了點東西,因為家裏沒辦法打印,所以就想麻煩夏潔幫忙打印,說孩子著急要用。夏潔答應了,但當天的工作特別忙,就把這事兒給忘了。第二天,王姐來取東西時,夏潔這才想起來,隻好回答說自己還沒弄呢!王姐臉色平靜地告訴夏潔不用弄了,孩子隻是鬧著玩。夏潔也沒在意,這件事就算過去了。但是後來夏潔發現王姐對自己特別冷淡,一次同事一起開玩笑時,夏潔說了句什麽,王姐緊跟著就指桑罵槐地說了句:“那當然,人往高處走嘛!領導有事吩咐聲就行,咱們小老百姓哪能支使得動啊!”夏潔這才明白,王姐誤會自己了,可是事情過去了那麽久還怎麽解釋呀!

夏潔錯就錯在沒有當場跟“王姐”解釋清楚,如果她把當時的情況說一下,相信“王姐”不會不理解。當我們出現了失誤時,很多人都覺得這沒什麽大不了的,不需要解釋什麽,結果就造成了對方的誤會,給自己也帶來了很多麻煩,所以必要的解釋一定不能少!那麽應該怎樣做解釋呢?