首頁 玩轉職場的10條社交策略

§善於捕捉說服的時機

若不能好好把握說服的時機,時機稍縱即逝。所以,懂得把握時機的人,都具備以下兩項條件:

第一,善於尋找時機。

第二,要有果決的說服膽量。

這兩項是缺一不可的,一旦判定時機到來,千萬不可猶豫,否則機會難再得。

例如,某職員還需3天的時間才能完成上司交待的工作,所以他想說服上司寬限工作天數。他一早就到上司的辦公室去。麵對上司,這位職員說話時竟顯得吞吞吐吐的,半天說不出所以然來,一副不知該從何說起的樣子。

這時,上司雖明白職員的意思,但是看他一直說不出口,就借機采取先發製人的攻擊:

“對了!我忘了告訴你,這件企劃案明天就要交出來,知道嗎?”

他本來想說服上司將工作延到第三天的,結果不但沒有達到目的,反被上司要求提前完成,隻好垂頭喪氣地走出上司的辦公室。

其實這位職員一見上司,應馬上開口:

“上次您交代的工作,無論如何還需3天的時間才能完成。事實上,再加上3天還是有點趕,但我們全體工作人員一定會全力以赴的。請經理再給我們3天的時間吧!”

想要說服他人,就應把握住時機,直截了當地說服對方。先下手為強說服,才能一舉成功。下麵列舉一些社交場合中最好的說服機會:

(1)當你要找時機說服別人時,大清早是最好的時機。

(2)欲將私事拜托他人,或與之討論較困難的事情時,在做完一件事的休息時間是最好的機會。

(3)當你要別人同意你所提出的事情時,在外出前、開會之前,或者當對方非常慌亂之際,都是最好的時機。

(4)一般低血壓的人,通常在中午時身體狀況比較差,所以如果有比較複雜的事情要處理,最好是在午後比較恰當。