羔羊跪乳，烏鴉反哺，動物尚且感恩，何況我們作為萬物之靈的人類呢？
上司和員工之間並非是對立的，從商展業的角度來看，也許是一合作供應的關係，從情感的角度，也許有一分友誼。上司批評你時，應該感謝他給予的種種教誨。感恩不花一分錢，卻是一項重大的投資，對於未來極有利益。真正的感恩應該是真誠的，發自內心的感激，而不是為了某種目的迎合他們而表現出來的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感感露，是不求回報的。一些人從內心深處感激自己的上司，但是由於懼怕流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中，甚至刻意地疏離上司，以表自己的清白，這種想法是何等幼稚。
感恩不僅僅有利於公司和老板，對於個人來說，感恩是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質一樣，是一種習慣和態度。
感恩和慈悲是近親，時常懷有感恩的心，你會變得更謙和、可敬且高尚，每天都有幾分鍾時間為自己能有幸成為公司的一員而感恩，為自己能遇到這樣一位老板而感恩，“謝謝你”“我很感激你”這些話應該經常掛在嘴邊，以特別的方式表達你的感激之意，付出你的時間和心力，為公司更加勤奮地工作，比物質的禮物更可貴。
當你的努力和感恩並沒有得到相應的回報，當你準備辭職調換一份工作的時候，同樣也要心懷感激之情。每一份工作、每一個老板都不是盡善盡美的。在辭職前仔細想一想，自己曾經從事過的每一份工作，多少都存在著一些寶貴的經驗與資源。失敗的沮喪、自我成長的喜悅，嚴厲的上司、溫馨的工作夥伴、值得感謝的客戶，這些都是人生中值得學習的經驗。如果你每天都帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時的心情自然是愉快而積極的。