許多人都抱著這樣的態度：工作和生活是兩碼事，盡可能把工作和生活分開。可是，我們常常會把這種關係混淆，譬如原來的好朋友變成了自己同事的時候。更重要的是，這種雙重關係會影響到你在職場上的方方麵麵，到底是看重朋友還是自己的職場前途，有時會成為你的一道難題。
默默的職責是管理綜合辦公室，部門人不多權利不小，公司人事行政網絡都歸她管。手下配了一個前台，一個行政，一個網管，默默每天很忙但很開心。
前段時間，前台小姑娘回老家結婚，默默隻好重新招聘。可公司老板不同意，說是另一個部人多了，就讓默默從那邊調個小姑娘過來。默默一想，當然是調小楠啦，我們是好朋友，平時忙沒時間在一起說話，工作在一起豈不是更好。
小楠聽說做前台自然是很樂意，前台相對比較輕鬆，又可以和好朋友在一個部門，高高興興報了到。
工作剛開始的時候，兩個人真的是挺開心，又能互相配合，又能一起上下班。可日子久了，問題就來了。小楠性格內向，做前台服務意識比較差，主動性也不夠，來了客戶她先臉紅，能不打招呼盡量不打。這可怎麽成，默默被老總訓了好幾回，說是你自己挑的前台都不會說話，這是什麽選人標準？
默默急得找小楠溝通，告訴她見人一定要打招呼，還應該安排好接待。小楠說，我接待了，就是有些人我認識，那還有必要打招呼嗎？默默氣得直瞪眼兒，認識不就答理啦？客戶來兩回就是認識的，你不理人家成嗎？
剛剛處理好打招呼的事，默默又被老總請到辦公室去了。原來，一些廣告業務打電話到前台總機，小楠接起來就問找誰，人家說找你們老總，她就直接轉過去了。老總一天接十多個廣告電話，你說他能不急嗎？