工作環境中遇到知己不容易，但遇到一些惹人厭煩的人確實是很正常的事情。但在這個風雲變幻的職場氛圍，每個人所擔當的角色都是不同的，就算對方真的讓你厭煩，有的時候也不能大張旗鼓的將自己心裏的話說出來。但是麵對對方的無事生非，散播謠言，嫉賢妒能等的不軌行為，我們又百般困惑，這可怎麽辦好呢？其實，對待這些惹人厭的人，還是要有自己的特殊方法的，不然當對方對自己有了得寸進尺的歹心，後果可就會更加嚴重了。
每天忙碌的工作生活，天天都要麵對這樣那樣的是是非非，其間不乏要與一些愛搬弄是非，虛偽狡詐，散播謠言的一類人打交道。可不要小看了這些人的破壞力，他們可是搞破壞的行家，在他們的嘴裏從來沒有“積德”二字，一旦你招惹了他們，好日子就必然會離你越拉越遠。那麽究竟怎樣與這樣的人相處呢？
也許你確實是與人為善，但是你的善未必能換回來善，需知任何創造性都是在客觀上對於平庸的挑戰，任何機敏和智慧都在反襯著愚蠢和蠻橫，任何好心好意都在客觀上揭露著、為難著心懷叵測；而任何大公無私都好像是故意出小肚雞腸的人的洋相。在工作中，你做得越好，就越會有同事忌妒你，這是不能不正視的現實。一般人碰到用心險惡的人會有四種辦法來對付：
（1）以痛恨對惡
小童上班不到一個月，就和單位裏的幾個女同事結下了仇：處長的小姨子仗勢欺人、出納趙欣尖酸刻薄、對桌同事陰險狡詐、打字員朱雪挑撥離間……總之，單位裏沒幾個好人。男朋友勸她多忍讓一點，有話好好說，反被小童罵了一頓，她決定給那幾個女人點厲害，讓她們知道誰都不是好欺負的。從那以後，小童就開始每天跟她們吵，跟她們罵，向領導打小報告，跟同事告密……一段時間下來，雖然小童也吃了不少暗虧，但幾個同事的氣焰也給壓下來不少。小童洋洋得意，沒想到男朋友卻提出了分手。他說：“看看你現在的樣子，和那幾個女人有什麽區別，滿腦子就想著怎麽算計別人，我再也受不了你了。”這樣的結果讓小童驚呆了，她明明隻是想為自己討個公道啊！