本來你可以在辦公室裏一手遮天，忽然半路殺出一個程咬金來，對方無論是從學曆，能力還是工作熱情上都相當的出色，完全與你勢均力敵。本來可以毫無懸念的拿到屬於自己盼望已久的晉升職位，可是現在看來事情似乎不再是自己想象的那麽簡單了。當我們遇到了自己的強勁對手，究竟應該做些什麽呢？是進攻？是防守？還是坐在那裏怨天尤人？不，這些都不應該成為你首先要做的事，你應該先讓自己冷靜下來，沉著的去看待這件事情，隻有這樣你才能夠從容應戰，想出最完美的對策。
在職場打拚了幾年，你已經成為這家公司的元老級人物了，無論是工作能力，人脈關係，社交風範，在團隊中的領導能力，在公司都可以算是數一數二。本以為這樣就可以安安心心的等待升職加薪的喜訊，不料突然有一天老板微笑著給大家介紹來一位與自己不相上下的新對手。他外表穩重，談吐不俗，頃刻間就贏得了公司上下的好感，儼然對你的地位構成了威脅，這時候的你又該怎麽辦呢？別著急，先讓自己的心稍稍平靜一會兒，職場這個沒有硝煙的戰場上最忌諱的就是浮躁，不管什麽時候，保持沉著都是關鍵中的關鍵。
兩個月前，人事經理帶著一位俊秀、幹練的女子走進辦公室，介紹說這是新同事，是公司為了拓展南方市場從其他公司挖來的市場推廣“高手”。
“我叫美妍，請各位多多關照。”“高手”笑容可掬地跟大家打招呼。
高手？有多高？李爽也像其他同事一樣對“高手”美妍好奇並觀望著。李爽還靠自己的老關係從人事部門了解了美妍的背景資料：名牌大學畢業，原公司駐華南總部的資深職員，有豐富的行業經驗和客戶資源。
就這些嗎？也沒有什麽突出之處啊，李爽想。可是接下來發生的事情卻讓李爽對美妍不得不刮目相看了。