有人的地方就是江湖，有人的地方就有是非。盡管我們都渴望與自己的對手進行良性競爭，但也會經常遇到一些成心擾亂和諧，采取不正當手段的競爭對手。麵對這些惡性的競爭，作為我們應該怎麽辦呢？是以牙還牙，還是忍一時風平浪靜呢？其實，對待這樣的事情，我們也沒有必要過於慌張，保持從容和冷靜，讓對方自己亂了陣腳才是最高明的行為。與其想方設法給予對方有力的回擊，不如多花些心思在自己的工作上，這樣更可以彰顯你寬容大度的英雄本色。
毫無疑問，今天的社會處處充滿競爭，行業之間、企業之間、同事之間、人與人之間，競爭應該來說他具備著優點的時候也具備著一定的負麵影響，比如惡性競爭。職場作為新時代的一個競技場來說，競爭當然是極其激烈的，所以出現惡性競爭也是在所難免的，這一點有過幾年工作經驗的朋友相信都一定深有體會。
那天經理宣布，公司空缺已久的副經理職位人選，將在宋程程和姚小麗之間產生，接下來是兩個月的考察期，屆時他將宣布哪一位最終升職。
宋程程和姚小麗之前一直是關係不錯的朋友，一聽到自己的競爭對手將是姚小麗，宋程程不由得有點尷尬。但姚小麗卻半真半假地跟她開玩笑說：“好啊，我們倆知己知彼，我可不會讓著你的。”
從那一天開始，宋程程就覺得辦公室裏的氣氛有點怪怪的。之前喜歡獨來獨往的姚小麗，卻開始熱情地拉著其他幾個同事聊天、吃飯、逛街，這樣的小團體活動搞了一次又一次，每次都沒有叫上宋程程。宋程程感覺到了姚小麗對她的戒備和防範，她能理解她的心情。畢竟，身為公司老員工的姚小麗，現在竟然要跟才進入公司一年的新員工站在同一條起跑線上競爭……這讓一向心高氣傲的她心裏肯定不痛快。