在互聯網領域10年闖**下來，他突然發現，許多傳統企業向智能企業轉型時想得過於簡單。於是他縱身一躍，創辦了一家野狗公司，專門為這些企業快速轉型提供便利，填補了市場空白。
劉之16歲上大學，20歲畢業後自主創業，24歲開始做總監，曾經擔任過貓撲網、人人網、360網等技術總監。
在互聯網行業摸爬滾打10年以來，他發現，物聯網的概念在我國雖然已經風靡了許多年，可依然有許多“幼稚”的公司認為，隻要買了阿裏雲或者買了一台服務器，就能立刻實現互聯網化了。
他當然不認同這種觀點。因為即使這樣，它在可用性、安全性、架構和產品設計方麵仍然有許多節點需要注意和配合。可是，這些傳統行業麵臨的一大問題是，很難招聘到互聯網行業裏的專門人才；與此同時，互聯網行業裏的人才，也同樣不願意去非互聯網公司。這樣一來，兩者之間就產生了供需剪刀差，形成一種市場空缺。
劉之想，這個空缺應當由他來填補。於是，2014年8月他創辦了國內第一家實時PaaS服務提供商，專門把提供服務器平台作為一種服務，他給它取名為“野狗”（WildDog）。
為什麽會想到這樣奇怪的公司字號呢？劉之解釋說，主要有三點考量：一是許多企業強調狼性文化，而實際上，野狗比狼更具有團隊合作精神。他希望公司能具有野狗般的“耐力超強、經常團體捕獵，咬住獵物後使獵物無法逃脫”這樣一種群居性動物的戰鬥態度，能夠很好地體現公司合作共贏的價值觀。二是他自己的性格比較野，隨性，常常不按牌理出牌。三是這個字號具有互聯網思維，並且沒有被搶注，便於以後傳播。
野狗團隊目前有7名核心人員，他們均來自國內一線互聯網企業，在大數據、雲計算、安全架構設計上有著豐富的實踐經驗。[1]