成功的創業者平均智商並不高，可是情商卻不低。
既然老板不是天生的，那麽我們首先來考察一下最初進入創業階段的創業者都是哪些人就不無意義。
最初創業的創業者類型
曆史的經驗值得重視。考察已經成功的企業家，他們最初進入創業階段時的身份不外乎以下幾種：
第一種是政治家和具有宏觀經濟管理才能的人才。這些人大都具有在管理學院讀書的經曆，非常善於研究中國的宏觀政治經濟形勢。
這些人在政府機關和研究院呆上幾年後，逐漸看清了國家在市場開放過程中量變引起質變的發展軌跡，於是縱身一躍投入商海，悠悠自在地搞起了實業，成為真正的個人老板。
看一看我們的周圍，這樣的人物為數不少。有些人稱他們是“高台跳水”，而實際上他們的從政經曆使他們具備了過人的眼光，而這種眼光也是一種“生產力”，非常有利於取得創業成功。
第二種是技術專家，也就是具有一技之長的人才。他們依靠自己的本事本來也有飯吃，但是由於所處的環境不理想，或者想更好地發展自己的長處，因而便幹脆把自己的技術長處投向市場。
這種人一旦投入商海很容易獲得成功，因為他們的技術本來就是一種無形資產。雖然他們可能不處於研究院所，但是他們與市場結合得“天衣無縫”，雖然技術不一定是最先進、卻是最實用的，因而具有最強的市場潛力。
第三種是職業經理人，包括在大企業獨當一麵的部門經理。職業經理人在我國的曆史還很短，他們雖然不能稱為企業的所有者，但是他們對工作極其投入、“視為己出”。
民營企業在解決資金問題後，最重要的就是要有一個具有職業經理人基本素質的經營管理人才。有了這樣的人才，企業的發展就少了許多後顧之憂。