首頁 老板是怎樣煉成的

§決定能否成功的素質

美國超級富豪中白手起家的占48%,沒有靠摸獎成功的。

有人對2002年2月美國權威財經雜誌《福布斯》公布的當年“全球億萬富豪榜”進行研究,發現這些身價在“10億美元”以上的497名超級富豪中,沒有一個是靠摸獎名列其中的,相反倒有237名是白手起家的,比例高達48%!

他們為什麽會成為富豪,想必是我們這些有誌於創業者所關心的。

歸納起來,他們的成功素質表現在以下幾個方麵:

懂得成功必須具備決心和野心

老板是否具有個人創業的決心和野心是非常重要的。對,就是決心,而不是環境什麽的外部因素。

要知道,一個人如果堅決不肯從事這項工作,任何外部因素的強迫都是徒勞的。

至於說野心,這個詞語中用不中聽。因為平時一提到野心大家都覺得反感,但是如果創業者根本沒有通過創業取得成功的企圖,要想取得事業成功真的就非常難。

懂得把金點子發揚光大

金點子是什麽?是黃金。但是,如果金點子僅僅隻停留在“點子階段”,充其量不過是紙上談兵。隻有把它發揚光大投入商業運作,這樣的點子才能真正身價百倍。

富豪們之所以能夠成為富豪,就在於他們敢於把好的點子及時利用起來。雖然他們可能不是這個創意的發明者,甚至連發現者也談不上,但是他們卻會利用適當的時機把點子變成財富。

全球首富比爾·蓋茨的成功就是有力的證明。眾所周知,比爾·蓋茨是靠電腦操作係統DOS發跡的,但是他並不是這個係統的發明者,真正的“DOS之父”很早就在一場酒吧鬥毆中喪生了,享年隻有54歲。比爾·蓋茨把這項發明投入商業運用,結果取得了巨大成功。

懂得“殺人不見血”

創業離不開與人打交道,特別是與上下水渠道打交道。大富翁們通常都非常善於使用違反常規的行為模式展開商業競爭,以竭力擴大自己的財富。隻要有利可圖,甚至不惜與人作對,“厚黑學”更是運用得淋漓盡致。