自斷臂膀，主動追求一種新的方式實現自我價值。
絕大多數人的失業是被迫的，失業以後的創業也是無奈的，盡管這很可能使他們從此走上成功之路。可是你知道嗎？有人就願意為了創業而自動失業，哪怕不惜拋棄原來的國有企業廠長地位。
廠長眼界開了，不想重複父母的經曆
周靖人祖籍湖南省益陽市，1982年湖南大學無線電電子技術專業畢業後，分配到家鄉的一個生產潛望鏡和半自動步槍的軍工企業工作。由於工作認真負責，專業技術突出，不到5年他就成了這個廠主管技術的副廠長，並被派往清華大學進修了一年。1990年，他被調到益陽市扭虧增盈工作組工作。
在扭虧增盈組工作了不到2年時間，本來是前途光明的他卻突然申請調動工作，來到廣州機械學院做老師。這一舉動令市領導和廠領導們大惑不解。其實，周靖人早就有了自己的想法。
原來，周靖人在扭虧增盈組工作時經常有機會到南方和沿海城市出差。每次出差，周靖人都會更多地了解到沿海城市人們的人生觀、價值觀以及對生活質量的追求，覺得那裏更適合於自己。特別是親身體會到南方城市對人才的渴求，所以下定決心要換一種方式最大程度地實現自我價值。
有了這樣的想法以後，周靖人就一直在尋找機會，並且悄悄地去一家合資企業應聘。沒想到，輕鬆地就得到了對方的應允。雖然後來沒有去成，但是這無疑更加堅定了他去南方的信心。後來他去廣州機械學院應聘做老師，對方也隻是用了半個小時就當即作出了決定，並同意給他辦理一切相關手續。
放棄國有企業廠長的位置不坐，一般人不容易理解，其實在周靖人的心中也作過鬥爭。但是一想到自己在擔任廠長時，80%以上的精力都要用在與企業經營管理沒有關係的事情上，就覺得自己簡直是在浪費生命。再想到自己的父母已經辛苦了大半輩子，他們原來都在國有企業工作，退休以後連看病都要事先反複考慮費用報銷問題，更堅定了他的辭職行為。