耐煩是指不怕事情煩瑣，有耐性。耐得住煩是一種修煉，也是為人處事的重要條件。耐煩的人，能夠掌控自己的雜念妄想，消融煩惱，不怨天尤人，保持溫和平靜，不怕煩難，不懼幹擾。對領導幹部來說，耐得住煩，不避瑣碎、不畏煩難，任勞任怨、踏實肯幹，更是一種必須具備的品質要求。
事無巨細皆不忽，綜理密微貴耐煩。淮軍創建之初，李鴻章推薦的三個人才前來拜見曾國藩。曾國藩沒有立刻接見他們，而是在暗處悄悄地觀察。半個時辰之後，他發現三人中有兩人等得不耐煩了，或是東張西望，或是神色焦急，隻有一人，雖相貌平庸，卻器宇軒昂，仰望天上的浮雲，淡定自若。他對李鴻章說，三人中隻有一人才堪大用，做大事最重要的就是耐煩，三人中隻有一人耐得煩，必成大器。被曾國藩看中的那個人，就是日後淮軍名將、中法戰爭中的大功臣劉銘傳。古之成大事者，都是能“耐煩”之人。“耐煩”二字練人意誌，耐煩之人必成大器。實際工作中，難免會遇到各種矛盾與困難，如果擺不正心態、放不平心緒，就會由此生出種種“煩”來。麵對一時之“煩”，隻有秉持“每臨大事有靜氣”的沉穩、“風物長宜放眼量”的氣度、“心底無私天地寬”的胸襟、“任爾東西南北風”的堅毅，才能在千事煩中“動心忍性，增益其所不能”。
耐得千事煩，方解百姓憂。清代廉吏陳宏謀在其《從政遺規·耿恭簡公耐煩說》中曾討論過為官者“耐煩”的問題：“居官蒞事，牒訴紛錯，日出事生。欲每事躬親料理，未有不以為苦者。一有厭苦之心，便有不耐之意。或草率了事，或假手他人，或闒茸稽延，或急遽無序。民亦多蒙其累，事便不得其平。”大意是，為官要“耐煩”瑣碎小事，不論事情多少，也不論事情大小都不能怠慢，如果草率了事，拖遝敷衍，老百姓就要受苦了，事情也做不好。常言道，“上麵千條線，下麵一根針”。廣大領導幹部，尤其是基層幹部，與群眾打交道，事無巨細，工作難免會比較瑣碎。古人雲，“居官以耐煩為第一要義。”領導幹部隻有擺正心態，耐下性子，日積月累，苦幹實幹，才能得到群眾的真心擁護，才會真正成為群眾的貼心人。