俗話說：“隻要精神不滑坡，辦法總比困難多。”這個“精神”中首要的就是忍耐。在困難麵前隻有首先忍得了、耐得住，才能靜下心來戰勝它。領導工作中時常麵臨大事要事急事難事，領導幹部做工作更加需要增強忍耐力，來不得半點馬虎、急躁。
小不忍則亂大謀。古人雲：“孔子之忍饑，顏子之忍貧，閔子之忍寒，淮陰之忍辱，張公之忍居，婁公之忍侮；古之為聖為賢，建功樹業，立身處世，未有不得力於忍也。凡遇不順之境者其法諸。”忍耐是智慧的象征，也是修養的表現。自古以來，凡成大事者無不善忍、能忍，把忍耐當成戰勝困難、緩解矛盾、解決問題的一劑“良藥”。在忍耐中想辦法、找思路，在忍耐中動心忍性、積蓄力量，在忍耐中化繁為簡、化危為機，最終變被動為主動，成就一番事業。“一忍可以支百勇，一靜可以製百動。”不顧客觀實際、逞一時之能的匹夫之勇，不僅不能解決困難問題，還會影響自己、貽害工作、貽誤事業。
沉住氣方能成大器。老一輩無產階級革命家都是善於忍耐和等待的政治家。毛澤東同誌曾說，“忍耐最難，但作一個政治家，必須練習忍耐”。陳雲同誌從20世紀50年代後期就受到錯誤批評，此後長達20年的時間裏，他一直受到不公正的待遇。但他總是顧全大局，維護黨的團結，為黨和人民的事業盡心盡力。幹事創業的前途是光明的，道路是曲折的。越能忍耐的人，就越有寬廣的胸襟，能容他人不能容、忍他人不能忍，才能成大事、成大器。真正的成功就隱藏在忍耐的背後。然而現實中，有的幹部缺乏涵養，不顧大局，因為一點小利就與人糾纏不清，因為一句話與人爭個麵紅耳赤，不僅有害身心，更影響團結；有的因為缺乏能力，大事辦不了，小事辦不好，隨時像隻熱鍋上的螞蟻，靜不下心來學習理論、鑽研業務、積累經驗；有的因為缺乏定力，對一些小貪小占“看破忍不過”，忍不了清貧，耐不住寂寞，認為自己辛苦幹活吃一點拿一點無損大節，做不該做的事，說不該說的話；等等，都是有百害而無一利。領導幹部隻有修煉忍耐的境界和品格，破除急功近利的思想，才能扛得住艱苦、耐得住清貧、忍得住寂寞、經得住磨煉。