他們不需要服從條例，他們已經創造了巔峰。
——瑪麗亞·斯波萊內（世界著名形象大師）
那些極其富有、成功和古怪的人，並不在乎自己留給人們的形象，但我們中的大部分人卻不能不在乎外界如何看待我們。
——戴安娜·麥特（英國形象設計師）
五年前，海峰畢業於中國第一名校的經濟係。那時，他是一個追求獨特個性、充滿了抱負和野心的年輕人。他崇拜比爾·蓋茨和斯蒂文·喬布斯這兩個電腦奇才，追隨他們不拘一格的休閑穿衣風格，他相信“人的真正的才能不在外表，而在大腦”。對那些為了尋求工作而努力裝扮自己的人，他嗤之以鼻。他認為真正珍惜人才的現代化公司不會以外表衡量人的潛力。如果一個公司在麵試時以外表來論人，那麽這也不是他想為之效力的企業。他不僅穿著牛仔褲、T恤，還穿上一雙早已落伍的、“**”時代的鴨舌口黑布鞋，他認為自己獨特的抗拒潮流又充滿叛逆性格的裝束，正反映了自己有獨特創造性的思想和才能。
然而，他去外企一次次麵試，卻一次次地以失敗結束。直到最後一次，他與同班同學被某外企公司召去先後麵試。他的同學全副“武裝”，發型整潔、麵容幹淨、西裝革履，手中提了個隻放了幾頁紙的皮公文包，看起來已經儼然是成功者的姿態，而自己依然是那套“瀟灑”的“蓋茨”服，外加上“性格宣言”的黑布鞋。在他進入麵試的會議室時，看到約有五六個人，全部是西服正裝。他們看起來不但精明強幹，而且氣勢壓人。他那不修邊幅的隨意裝，顯得如此與眾不同、格格不入，巨大的壓力和相形見絀的感覺使他“恨不能找個地縫鑽進去”。他沒有勇氣再進行下去，終於放棄了麵試的機會。他說：“我的自信和狂妄一時間全都消失了。我明白了一個道理，我還不是比爾·蓋茨。”