拿破侖說過的這句“不想當元帥的士兵不是好士兵”的名言，在我幾個月對外企雇員的采訪中不知被重複過多少遍。許多雇員明確地告訴我他們今天做“打工仔”，是為了明天當老板。
但朱易輝卻在短短兩個小時的采訪中，無數次重複這一句話：“我不想做老板。”並從多角度全方位給自己這一觀點提供論據。
朱易輝是台灣某影視文化公司駐京辦事處的首席代表，兼合資的傳播通訊設備公司的經理。可以說，他目前的位置離做老板隻是一步之遙。
“但這一步，我是無論如何不想跨過去的。”他說。
我把拿破侖的名言重複給他聽。
他說：“許多人都想當老板，但是這許多人中並不是每一個人都適合當老板。如果你不適合而去想，那是給自己設定了一個永遠不能實現的目標，並為了實現這個目標去進行徒勞的奮鬥，如果你不適合而去當了老板，那你坐在老板的位置上，到頭來光為維持一個老板的名分都會心力交瘁地讓你想去自殺。”
“的確，前些年一夜間生出成千上萬的公司，生出成千上萬的老板。在你收到的名片中，10張裏會有9張是某某公司經理。如果僅僅圖名分，他們似乎是過了老板的癮。但是這裏麵真正適合坐在老板的位置上，並且能坐得長久的有幾個人？中關村電子一條街，每天都有新公司成立，每天都有舊公司因經營不善倒閉；每天又有多少公司的老板為維持公司的生存、維持他作老板的名分苦苦地掙紮。我並不認為這種老板是真正的老板。更不是拿破侖名言中的元帥。”
“真正適合坐在老板位置上的那些人是水到渠成的。他們在未做老板的時候並沒有去想是不是去做老板，或創造條件去做老板。他們在他們原有的位置上做著最出色的工作。但他們所做的一切都是一種準備。有朝一日他們被推到了老板的位置上，那是他們功夫到那兒了。他們坐在老板的位置上更能發揮他們的能力和優勢。如果他們不做老板，他們的能力將得不到發揮，事業發展將受到限製；而他們做了老板，他們的事業因之一日日地膨脹、發展。他們不會讓自己的事業停留在原有的起點上。而這種老板不是你想當就能當的。這種老板大部分人是當不了的。”