特別的完成方式，創造特別的“驚喜價值”
去年海歸協會招聘的時候，有一個小女生來我這裏麵試，想應聘活動策劃的崗位。她的名字叫作子茵，名字聽上去很柔美，但人看起來可不那麽溫柔，說起話來還帶著幾分咄咄逼人的味道。加上她的穿著打扮，很像有錢人家的嬌小姐，一副不太能吃苦的樣子，所以我最初並不太想考慮她。我需要的是能“打仗”的戰友，不是溫室裏的花朵。再者，幾輪麵試下來，我感覺她不是那麽有親和力。我最注重的品質，就是要有團隊精神。這個女孩子看上去特立獨行，我很擔心她跟其他同事合不來。誰知，她好像認定了我這裏，堅持不懈地通過不同的渠道來跟我溝通。我被她的這份韌勁兒打動了。心想：既然她這麽想來這裏，就讓她試試吧。記得有一位前輩曾經跟我說過：“不要用你喜歡的人，要用喜歡你的人。”也許，她能為團隊帶來驚喜也說不定。
那段時間，我們剛好承接了政府的一個大型活動，於是我就安排助理Jason全權負責這個項目。Jason做了三年的政府活動，對整個流程和項目的把控都非常熟悉。這個項目交給他，我十分放心。沒想到，天有不測風雲。Jason在活動前兩周出海遊玩，不小心腿部骨折了，需要在家靜養一個月。這可怎麽辦？時間這麽緊張，讓我到哪裏找人代替他？再說，能有人可以代替他嗎？我想想都頭疼。
正在我一籌莫展的時候，子茵站了出來。她毛遂自薦，希望能做這個項目的總統籌，並且堅定地說，她會全力以赴的。我打量著這個小女生，疑惑地問她：“你從來沒有做過活動，你有信心保證活動不出問題嗎？”子茵信心滿滿地說：“安妮姐，我覺得我沒有問題。雖然我從來沒有做過活動，但是我願意嚐試。我保證我能夠做好，請你給我這個機會！”我雖然對她的能力還不盡知曉，但我被她的勇氣和自信打動了。我想：不如讓她嚐試一下，如果遇到了困難，我從旁協助一下，應該不會出什麽岔子。於是，我同意了。